Objetivos Generales:
Conocer las organizaciones, ámbito en que desarrolla su trabajo profesional.
Conocer y relacionar los principios de la Administración a partir de las diferentes doctrinas.
Desarrollar una actitud critica de las estructuras organizacionales
Aplicar los conocimientos adquiridos, a traves de trabajos practicos, integrando conceptos de las materias ya cursadas.
Comprender las organizaciones, su naturaleza, origen, evolución y comportamiento. Desarrollar la capacidad de identificar, planificar, analizar y definir organizaciones.
Emplear correctamente conceptos, principios, criterios y técnicas de las organizaciones.
Interpretar la realidad organizacional, inmersa en la sociedad.
- Docente: María Alejandra Barrera
- Docente: Carolina Irene Chayle
Esta materia es electiva de la carrera Ingeniería en Informática (AREA: Sistema gerenciales -C.1. Gestión del Conocimiento y Aprendizaje Organizacional)
En la actual sociedad del conocimiento, las organizaciones deben gestionar estratégicamente su capital intelectual para mantener su competitividad y sostenibilidad. La Gestión del Conocimiento (GC) y el Aprendizaje Organizacional (AO) son disciplinas fundamentales que permiten la generación, retención y transferencia del conocimiento en las organizaciones. Esta asignatura busca proporcionar a los estudiantes herramientas teóricas y prácticas para la aplicación de estrategias de GC y AO en distintos entornos organizacionales.
Docentes:
Ayudante Diplomado: Ing. Belen Leguizamon
- Docente: Maria Belen Leguizamon
- Docente: Marcela Molina
- Docente: Maria Valeria Poliche
Ingeniería en Informática - Plan 2011
Asignatura cuatrimestral - 1er. cuatrimestre - 4to. Año
- Docente: Ana Gabriela Buenader
- Docente: Nancy Del Valle Lamas
Objetivos Generales:
Conocer las organizaciones, ámbito en que desarrolla su trabajo profesional.
Conocer y relacionar los principios de la Administración a partir de las diferentes doctrinas.
Desarrollar una actitud critica de las estructuras organizacionales
Aplicar los conocimientos adquiridos, a traves de trabajos practicos, integrando conceptos de las materias ya cursadas.
Comprender las organizaciones, su naturaleza, origen, evolución y comportamiento. Desarrollar la capacidad de identificar, planificar, analizar y definir organizaciones.
Emplear correctamente conceptos, principios, criterios y técnicas de las organizaciones.
Interpretar la realidad organizacional, inmersa en la sociedad.
- Docente: María Alejandra Barrera
- Docente: Carolina Irene Chayle
Catedra electiva: Desarrollo de APIS - Ingenieria en Informática
- Docente: Cecilia Elizabeth Gallardo